#2

Школа тренеров для некоммерческого сектора

«Мы обучаем тому, как проводить семинары и тренинги на самые востребованные у НКО темы: „социальное проектирование, основы фандрайзинга, эффективные коммуникации, управление организацией“, передавая методику проведения семинаров „под ключ“. А еще помогаем тренерам НКО развивать свои навыки работы с группой и применения интерактивных методов обучения».

Как все начиналось

В 2019 году мы открыли Школу тренеров для российских НКО. Всего год прошел, как «Гарант» стал Ресурсным центром для Ресурсных центров из разных регионов России. К этому времени мы уже создали карту инфраструктурных организаций для НКО в России, изучили работу Ресурсных центров в других регионах. В ходе этой работы мы увидели, что 95% ресурсных центров организуют обучающие программы для НКО, но свои специалисты-тренеры есть далеко не у всех. А те ресурсные центры, у которых есть тренеры, говорили о необходимости повышения их квалификации.

В начале 2000-х годов в тренеров для некоммерческого сектора готовили две организации «Голубка» и «Интер-тренинг», но они прекратили работу и систематического обучения тренеров НКО давно не было. А запрос на повышение компетенций был.

В 2019 году при поддержке Фонда президентских грантов на базе «Гаранта» была создана новая Школа для тренеров НКО. Ее цель — повышение квалификации специалистов, которые обучают НКО, и систематизация подходов к обучению по базовым для НКО темам.
Идея проста, она напоминает каскад: повышаем квалификацию тренеров. Они, вооружившись новыми знаниями, технологиями, методиками, помогают НКО в своих регионах развивать профессиональные компетенции. А повышение профессионализма приводит к тому, что помощь, которую оказывают НКО своим подопечным, становится более квалифицированной.

Так Архангельск стал точкой притяжения для специалистов Ресурсных центров для НКО со всей страны.

Почему именно «Гарант» создал и уже несколько лет ведет Школу тренеров?

Так сошлись звезды!

Именно с «Гарантом» в течение многих лет сотрудничали специалисты, обладающие уникальным опытом тренерской работы в НКО — секторе.

В самом «Гаранте» уже был накоплен большой опыт проведения обучающих семинаров и тренингов, написано несколько методических пособий для НКО о том, как подготовить хороший проект, найти на него деньги, и многие другие.

Ну и, наконец, «Гарант» уже был известен среди Ресурсных центров страны, а значит, ученики в Школу точно приедут.

Школа тренеров

В Школе тренеров НКО есть два уровня — базовый — для начинающих тренеров, на котором они получают методику проведения семинара-тренинга для НКО «под ключ». После такого обучения остается только открыть методическое пособие, вспомнить все, что происходило на тренинге, и можно выходить перед аудиторией. Таких методик тренингов «под ключ» разработано четыре.

А еще есть «методический» уровень, где опытные специалисты, которые уже проводят интерактивные тренинги, могут «нарастить» свои компетенции по «узким темам».

Обучают тренеров через погружение и практику: на тренинге они не просто получают информацию и фиксируют ее, но и прорабатывают в группах тренерские ситуации и сами разрабатывают и проводят учебные модули прямо во время Школы.

В Школе участники не только получают знания или собирают свой «тренерский чемодан», но и делятся собственными методиками — как познакомить группу и собрать ожидания, как работать в ограниченном пространстве, как подать ту или иную сложную тему или как красиво с пользой закрыть семинар и т.п.

Стать учеником Школы тренеров можно на любом ее этапе — каждый блок — автономный.

Сейчас у тренеров есть собственный клуб и клубный чат, у Школы появилась видеоистория, есть общие воспоминания.

А еще есть интернет-магазин Школы тренеров https://silavmeste.ru/trener_shop

Тренерское сообщество — уже появилось, но Школа все еще очень нужна, потому что в России создаются новые ресурсные центры, в том числе и в малых территориях, и их специалисты, занимающиеся обучением НКО, нуждаются в общении, методической поддержке и квалифицированных кадрах.

Итоги Школы тренеров 2019 – 2022

7

направлений подготовки — от базовых до методических

4

тренинга «под ключ»

215

выпускников — участники профессионального сообщества тренеров

1

игра-конструктор по социальному проектированию разработана в помощь тренерам

344

семинара и обучающих мероприятий проведены тренерами, прошедшими подготовку

76

коуч — сессий

7416

специалистов участвовали в семинарах, которые в качестве домашнего задания провели наши выпускники

↓ ссылка ↓