2004

«Гарант» учится выживать и проводить оценку.

«Именно в этом году у нас и появилась любимая пословица: «Голодный волк быстрее бегает».

Марина Михайлова, директор Центра социальных технологий «Гарант»

Как это было

Режим жесткой экономии

В этот период устойчивых источников финансирования НКО в стране не было. Бизнес предпочитал поддерживать понятные инициативы, направленные на оказание помощи социально незащищенным группам.

Работа ресурсных центров не была в приоритете, благотворители не очень понимали, зачем ресурсные центры нужны и какую пользу приносят.

Фактически «Гарант» жил в режиме жесткой экономии, и были моменты, когда средств в бюджете было максимум на два месяца: на этот период жизнь организации обеспечена, а что будет потом — неизвестно.

Команда Центра сильно сократилась, от большого помещения с залом для мероприятий пришлось отказаться, все поместились в двух кабинетах. Вместо долгосрочных проектов и программ, обеспечивающих всю работу ресурсного центра, стали работать в режиме маленьких проектов, складывая свою деятельность из отдельных кусочков, но стараясь сохранить все взятые на себя обязательства.

Обязательства надо выполнять

Находить ресурсы и финансирование «Гаранту» в это время было очень сложно, а взятые на себя обязательства по поддержке НКО, администрированию грантовых конкурсов Попечительского совета и программы «Социальные инвестиции» надо было выполнять. Вопреки и во что бы то ни стало.

 

 

А в это время в стране и Архангельске

А в это время в стране и Архангельске

Вернемся к событиям в Центре «Гарант»

Платные услуги

В этом кризисном году «Гарант» начал искать возможности зарабатывать, чтобы устоять в моменте, а в перспективе обрести устойчивость.

Первой платной услугой Центра социальных технологий стала оценка. В 2004 году «Гарант» провели оценку результатов благотворительной программы «Дети Архангельска», направленной на помощь детям — инвалидам. Ее в течение трех лет финансировала Компания «Полярное Сияние», она же и заказала, и оплатила проведение оценки. А чуть позже от этой же компании посутпил еще один заказ: оценить эффективность благотворительной деятельности «Полярного Сияния» в Ненецком автономном округе.

Командировка на край света

Марина Михайлова и Федор Логинов отправились в отдаленные ненецкие поселки, чтобы узнать (и воочию убедиться), какой социальный эффект дают средства, вложенные бизнесом в поддержку жителей северных территорий.

Это было непростое, но захватывающее путешествие — и на вертолетах, и на неотапливаемых «кукурузниках», и даже на оленях. «Мы поедем, мы помчимся на оленях утром ранним…»… Все это было в реальности! Смотрите фоторепортаж в галерее.

Результатом этой поездки стали большой отчет по оценке благотворительной программы и рекомендации бизнес-компании, как повысить эффективность благотворительных вложений.

Упаковка началась здесь

И в это же время команда «Гаранта» занялась оценкой результатов своей работы. Сотрудники учились искать внутренние ресурсы, оптимизировать деятельность и впервые целенаправлено начали описывать используемые в работе технологии. 

В 2004  кризисном году  начали систематизировать и «упаковывать» свои практические наработки, чтобы потом поделиться ими с другими.

Цифры

5

человек  — команда Гаранта в 2004 году

3

грантовых конкурса провел Гарант, несмотря ни на что

1024 км

до поселка Катарайка, в котором проводили оценку социального эффекта благотворительной деятельности

10

дней провели специалисты Центра в Ненецком автономном округе, оценивая эффект благотворительных программ

Почему это важно

Это был год оптимизации процессов, наработки новых компетенций и выхода на новый уровень развития. Начались работа по «упаковке» опыта, внедрение в деятельность организации бизнес-процессов.

Переживая кризисный год, «Гарант» искал (и нашел) возможности для роста: внедрили в практику своей работы оценку программ и платные услуги.

Забегая вперед

Навык работы в условиях минимальных ресурсов и умение не паниковать в кризисный период пригодились Центру еще не раз.

Разработанные бизнес-процессы продолжают совершенствоваться, платные услуги развиваться.

В 2023 году «Гарант» открыл онлайн-магазин Школы тренеров, в котором упакованы методики, инструменты, материалы для сотрудников ресурсных центров.

Читать еще: